Auf dieser Seite haben wir versucht, möglichst umfassende Daten und Fakten über den AMD Ryzen 5 3580U und den Intel Core i5-3330S zusammen zu tragen. Dadurch möchten wir Ihnen einen objektiven Vergleich der beiden Prozessoren ermöglichen.
AMD Ryzen 5 3580U
Der AMD Ryzen 5 3580U ist ein Mobile-Prozessor der Firma AMD für den Sockel FP5. Der Ryzen 5 3580U gehört zur "Zen+"-Familie und wird mit einer Strukturbreite von 12 Nanometern gefertigt. Der Prozessor wurde im 4. Quartal 2019 auf den Markt gebracht.
Hersteller AMD hat den Ryzen 5 3580U) für den Einsatz in Notebooks konzipiert. Der Prozessor verfügt über 4 Kerne (8 Threads) und einen Basistakt von 2.10 GHz. Im Turbo-Modus werden sogar bis zu 3.70 GHz erreicht.
Intel Core i5-3330S
Der Intel Core i5-3330S ist ein Desktop-Prozessor der Firma Intel für den Sockel FCLGA1155. Der Core i5-3330S gehört zur "Ivy Bridge"-Familie und wird mit einer Strukturbreite von 22 Nanometern gefertigt. Der Prozessor wurde im 3. Quartal 2012 auf den Markt gebracht.
Hersteller Intel hat den Core i5-3330S für den Einsatz in Mittelklasse-PCs (z.B. Gaming) konzipiert. Der Prozessor verfügt über 4 Kerne (4 Threads) und einen Basistakt von 2.70 GHz. Im Turbo-Modus werden sogar bis zu 3.20 GHz erreicht.
Der AMD Ryzen 5 3580U ist als Mobile-Prozessor mit seinen 4 Kernen (8 Threads) für Gaming nur sehr eingeschränkt geeignet. AMD verfügt im Mobile-Bereich zwar über halbwegs potente Grafikeinheiten, die Rechenleistung des Prozessors an sich ist allerdings leider etwas zu gering und reicht deshalb lediglich für ältere Spiele.
Intel Core i5-3330S
Der Intel Core i5-3330S ist als Desktop-Prozessor mit seinen 4 Kernen (4 Threads) für Gaming durchaus gut geeignet. Die Leistung des 4-Kerners mit Turbo-Modus (bis zu 3.20 GHz) reicht in Kombination mit einer leistungsstarken Grafikkarte auch für brandaktuelle Spiele.
Hinweis: Trotz sorgfältiger Bemühungen können wir keine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Falls Sie einen Fehler finden, können Sie ihn gern hier melden: Fehler melden